Artiklar

236 Resultat hittades

• 

  2026-11-12 Artikel

  Koncernredovisning – när behövs det?

  Det kan vara svårt att avgöra om en koncern behöver upprätta en koncernredovisning. I denna artikel beskriver våra redovisningsspecialister Jonas Glimberg och Madelein Forslund de regler som gäller, med fokus på de bedömningar som behöver göras för att avgöra om koncernredovisningsplikt föreligger. 

  Ämne

  • Redovisning
• 

  2026-11-11 Artikel

  Nytt pensionsavtal klart: det här behöver arbetsgivare känna till

  Den 9 november 2026 nådde Svenskt Näringsliv, LO och PTK en ny överenskommelse om pension, försäkring och omställning. Förändringarna berör arbetare och tjänstemän inom Svenskt Näringslivs avtalsområden och omfattar över två miljoner privatanställda. Här går vi igenom huvuddragen och de viktigaste frågorna för HR, lön och företagsledning att bevaka.

  Ämne

  • HR
• 

  2026-11-04 Artikel

  Så skapar ni rätt förutsättningar för lyckad förändringsledning

  Att fatta beslut om förändring är en sak. Att få förändringen att fungera i vardagen är en annan. Här spelar HR en nyckelroll. I den här artikeln går vi igenom tre faktorer som stärker förändringsarbetet och ökar chansen till ett lyckat genomförande.

  Ämne

  • HR
• 

  2026-10-29 Artikel

  Byte av HR- och lönesystem – från upphandling till lyckad implementation

  Många organisationer ser idag över sina HR- och lönesystem för att möta ökade krav på digitalisering, automatisering och bättre beslutsstöd. Ett systembyte är dock betydligt mer än ett teknikprojekt. För att lyckas krävs en strukturerad process och ett tydligt fokus på både verksamhet och användare. I den här artikeln går vi igenom de fyra viktigaste framgångsfaktorerna för ett lyckat systembyte.

  Ämne

  • Interim
  • HR
  • Lön
• 

  2026-10-27 Artikel

  Så hjälper HR organisationen att förstå riktningen

  När riktningen upplevs som otydlig uppstår osäkerhet, motstridiga prioriteringar och minskat engagemang. Samtidigt riskerar viktiga affärsmål att hamna på sidospår. I den här artikeln tittar vi på varför riktning är en avgörande affärsfråga, vilka signaler som tyder på att organisationen tappat kursen och hur HR kan hjälpa verksamheten att hitta rätt spår igen.

  Ämne

  • HR
• 

  2026-10-20 Artikel

  Måste jag gå på företagseventet? Det här säger arbetsrätten

  På många arbetsplatser anordnas olika typer av företagsevent, allt från afterwork och temadagar till personalfester och andra gemensamma aktiviteter. Men vad gäller egentligen för dig som anställd när det kommer till företagsevent? Kan arbetsgivaren kräva att du deltar på sociala aktiviteter, eller är det helt frivilligt? I den här artikeln går vår HR-konsult Eva Holmgren igenom vad som gäller.

  Ämne

  • HR
• 

  2026-10-13 Artikel

  När klimatdata blir en fråga för ledningen

  Klimatdata får en allt viktigare roll i företagens beslutsfattande, men för många organisationer är informationen utspridd över flera system och svår att sammanställa. Samtidigt ökar kraven på kvalitet, spårbarhet och tillgänglighet när klimatdata används för både rapportering och strategiska affärsbeslut. I den här artikeln går vi igenom varför klimatdata har blivit en ledningsfråga.

  Ämne

  • ESG/Hållbarhet
• 

  2026-10-08 Artikel

  Fastställd ESRS och reviderad VS förenklar hållbarhetsrapporteringen

  Den 22:a september publicerades de reviderade ESRS och den frivilliga standarden för hållbarhetsrapportering, Voluntary Standard (VS), i EU:s official journal. Det innebär att det nu finns slutgiltiga standarder som ska användas för lagstadgad hållbarhetsrapportering samt en standard som kan användas vid frivillig rapportering.

  Ämne

  • ESG/Hållbarhet
• 

  2026-10-06 Artikel

  Från student till medarbetare – planera övergången till arbetstillstånd

  Den 11 juni 2026 började nya regler gälla för uppehållstillstånd för studier vid högre utbildning. Reglerna skärper bland annat kraven för studenter som vill göra en övergång till arbetstillstånd inifrån Sverige. I den får du veta vad arbetsgivaren behöver kontrollera, hur överlappande datum kan hanteras och vilka frågor som bör redas ut tidigt.

  Ämne

  • Rådgivning
• 

  2026-10-02 Artikel

  Nya regler om tjänsteställe föreslås från 1 januari 2027

  I september överlämnade regeringen lagrådsremissen Modernare och enklare skatteregler för arbetslivet. Remissen innehåller flera förslag som syftar till att anpassa skattereglerna till ett mer flexibelt arbetsliv med ökat distans- och hybridarbete. I centrum står omfattande förändringar av reglerna om tjänsteställe, men även en definition av tjänsteresa i lag föreslås. Ändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.

  Ämne

  • Skatt
• 

  2026-09-15 Artikel

  FoU-avdrag: därför krävs löpande uppföljning

  Är ni trygga med att verksamheten fortfarande uppfyller kraven för FoU-avdrag? Att ett projekt kvalificerar vid start innebär inte att samma bedömning gäller under hela projektperioden. Projekt, arbetsuppgifter och arbetstid kan förändras – och utan löpande uppföljning ökar risken för felaktiga avdrag. I den här artikeln går vi igenom varför löpande uppföljning är viktigt, vad ni behöver följa upp och hur ni skapar en tryggare process för FoU-avdraget.

  Ämne

  • Rådgivning