Illustration för bloggpost

Blogg

Att driva företag är inte enkelt. På vår härliga vår blogg hittar du massor med smarta tips & kunskap om företagande.

Grafisk illustration som föreställer ett webinar

Event & webbinarier

Här hittar du alla våra seminarier, webbinarier och event, alltid med spännande insikter och aktuella ämnen. 

Illustration av guide och verktyg

Guider & Rapporter

Hur väljer man redovisningsbyrå? Hur gör man en kassaflödesanalys? Våra guider hjälper dig!

Illustration av två personer och ett prathjärta

Kundcase

Vi hjälper våra kunder att fokusera på det som de är bra på. Här kan du läsa om hur vi har hjälpt några företagare att nå längre.
Illustration av en hjärna

Utbildning

Här hittar du de utbildningar som vi på Aspia erbjuder. Läs mer om kursinnehållet och hur du anmäler dig. 

Illustration av nyhetsbrev

Nyhetsbrev

Börja prenumerera på vårt nyhetsbrev och få nyheter inom redovisning, lönehantering, HR-frågor och skatt direkt i din inkorg.

Aktuellt

Rapport: Så hanterar företagen nya lagkrav

Ny undersökning utförd av Ipsos på uppdrag av Aspia visar att vartannat företag saknar kompetens för att möta ny EU-reglering. Hur ser planen ut för att möta de nya och förändrade lagkraven?

Läs rapporten här (pdf)
Panduro tar hjälp av Aspia med bokföring

Kundcase

Aspia effektiviserar Panduros ekonomiavdelning

Ny kompetent personal behövde tas in snabbt. Lösningen blev en interimskonsult från Aspia – som inte bara sköter redovisningen utan även har i uppgift att effektivisera Panduros processer. 

Läs hela kundcaset här

Tips och kunskap om företagande

Ladda elbilen på jobbet eller hemma

Ladda elbil på jobbet eller hemma: Vad gäller egentligen?

Vad gäller kring laddning av elbil eller laddhybrid på jobbet eller hemma? Huvudregeln är att om arbetsgivaren betalar drivmedel för privata resor, uppkommer en drivmedelsförmån.

Vartannat företag saknar intern kompetens: Så hanterar företag ny EU-reglering

Svenska företag måste navigera i nya EU-regler och avgöra om intern eller extern expertis behövs för att säkerställa compliance och undvika misstag.

Uthyrningslagens 24-månaders regel aktualiseras den 1 oktober 2024

Ny 24-månadersregel i lagen om uthyrning av personal träder i kraft från 1 oktober 2024. Fast anställning efter 24 månader hos ett bemanningsföretag blir obligatorisk.

Kontakta oss

Tveka inte att lämna dina kontaktuppgifter – vi hör av oss till dig så snart vi kan.