Gå direkt till innehållet

Kontroll och tydlighet – från beslutsunderlag till förändring över tid

Vi vet att arbete över landsgränser inte är isolerade administrativa ärenden utan något som påverkar affärsbeslut, riskexponering, regelefterlevnad, interna resurser och medarbetarupplevelse över tid. 

Genom strategisk rådgivning, operativ hantering och löpande uppföljning inom immigration och relocation stöttar vi arbetsgivare som verkar över landsgränser, alltid med ansvar, risk och långsiktiga konsekvenser i fokus. 

Kollegor går igenom underlag tillsammans.

Beslutsunderlag inför internationella åtaganden

Vi stöttar dig i alla faser – före beslut tas, under genomförande och löpande efter att arbetet har påbörjats. Våra tjänster inom immigration and relocation ökar kontroll och tydlighet och ger dig bättre beslutsunderlag inför internationella åtaganden. Dessutom minskar belastningen på HR och chefer, förebygger akuta problem över tid och ökar trygghet i såväl genomförande som efterlevnad. 

Två kollegor sitter framför en laptop i en ljus kontorsmiljö.

Strategi och beslutsstöd

Vi ger affärsnära och strukturerat beslutsstöd vid arbete över landsgränser, med fokus på upplägg, ansvar, risker, kostnader och långsiktiga konsekvenser.

Genom att kombinera strategiskt beslutsstöd med operativ expertis inom immigration, relocation, internationell skatt och expatriate payroll får du bättre beslutsunderlag, minskad risk för sena ändringar, tydligare ansvarsfördelning och en mer kontrollerad internationell etablering.

Tre kollegor samtalar i modern kontorsmiljö.

Immigration Advisory

Vi leder dig genom hela processen, från analys av rätt tillstånd, kontakt med arbetstagarorganisationer, ansökningar om arbetstillstånd, uppehållstillstånd och visum, till uppföljning, förlängningar och förändringar över tid.

Vi utgår alltid utifrån arbetsgivarens ansvar och behov av långsiktig regelefterlevnad.

Leende man i kontorsmiljö håller en surfplatta.

Relocation Advisory

Aspia stöttar arbetsgivare och medarbetare när flyttar sker permanent eller tillfälligt för ett arbete. Genom att hjälpa till med förhandsbesök, boendesökning, myndighetskontakter, skolor, löpande rådgivning och strukturerad uppföljning efter ankomst avlastar vi HR och chefer samt skapar trygghet och förutsägbarhet för den som flyttar.
 
Vi vet att relocation inte är en engångsinsats utan en process över tid. Med fler än 160 kontor, varav 50 i Sverige, finns vi alltid där och erbjuder en personlig och geografiskt nära support för medarbetare som flyttar till eller från Sverige.     

Varför välja Aspia?

Lokal närvaro & internationell räckvidd.

Vi finns  på mer än 160 kontor i Sverige och Europa – alltid nära dig.

Samlad specialistkompetens.

Tillsammans med experter inom Expatriate Payroll och Internationell Skatt har vi en unik kombination av kompetens.

Kontroll över tid.

Vi är med hela vägen – från beslut till löpande uppföljning och förändring.

Medlemmar i globala nätverk

EuRA

EuRA, The European Relocation Association, är en internationell branschorganisation för företag som arbetar med relocation och närliggande tjänster inom global mobility. Organisationen är ideell och verkar för professionella relocationtjänster genom stöd, rådgivning, utbildning och vägledning kring best practice för sina medlemmar.

Som medlem i EuRA är vi en del av ett professionellt, globalt nätverk av partners med gemensamt fokus på kvalitet, kunskapsdelning och hög standard inom internationell mobilitet.

EURES

EURES är EU:s nätverk för arbetskraftsrörlighet och gränsöverskridande matchning inom EU/EES och Schweiz. Nätverket stärker arbetsgivarnas möjligheter att hitta kompetens över gränserna och bidrar samtidigt till en mer rättvis, inkluderande och välfungerande europeisk arbetsmarknad.

Som del av EURES är vi en del av ett större europeiskt sammanhang med fokus på kompetensförsörjning, fair mobility och hållbar rörlighet.

Kontakta oss

Tveka inte att lämna dina kontaktuppgifter – vi hör av oss till dig så snart vi kan.