Hållbarhetslagstiftning ökar kompetenskraven
Lästid: 3 min
Nya EU-direktiv som ska driva på företagens omställning i enlighet med de globala målen och EUs gröna giv, ställer helt nya krav på företagens hållbarhetsrapportering. En central del i omställningen har CSRD i allmänhet och införandet av dubbel väsentlighetsanalys i synnerhet. Det enligt Parul Sharma, senior hållbarhetsrådgivare och generalsekreterare för Institutet Mot Mutor.
Med CSRD skapas standardiserade regler för hållbarhetsrapportering vilket innebär att hållbarhetsinformationen får högre kvalitet och blir jämförbar. Genom att både innefatta hur företaget påverkar sin omgivning och hur hållbarhetsfrågor påverkar företagets finansiella ställning bidrar direktivet med helt nya dimensioner till ESG.
Exempel på kompetens och kunskap som kommer vara kritisk för företagen blir att fullt ut förstå dubbel materialitet med fokus på värdekedjan – där är CSRDs införande av dubbel väsentlighetsanalys central, enligt Parul Sharma.
Verifierbar data är avgörande
– Företagen behöver också kompetens och processer som säkerställer att den data som ligger till grund för rapporteringen är verifierbar och beskrivande, bara då är den kraftfull. Det är a och o att företaget kan förklara data och verifiera uppgifter som kommer ur den egna värdekedjan, säger Parul.
Detta innebär också att storbolagens kommunikationsstrategier behöver omprövas i grunden. Det krävs en helt ny typ av kommunikation mellan storbolag och producerande bolag för att ta reda på produkters hållbarhetsvärden och sätta upp processer för att verifiera den datan.
CSRD i korthet
- CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är EU:s nya hållbarhetsdirektiv.
- I och med CSRD utökar och standardiserar EU kraven för hållbarhetsrapportering med målet att bidra till ökad transparens, jämförbarhet och datakvalitet.
- Rapporteringen görs varje år och bygger på EU:s hållbarhetsstandarder (också kallade ESRS-standarder) inom miljö, förvaltning och sociala förhållanden. Vad som ska rapporteras beror på resultatet från företagets dubbla väsentlighetsanalys. Den visar vilken påverkan företaget har på människa och miljö och extern påverkan inom hållbarhet som kan förändra företagets finansiella ställning.<
- Med de nya reglerna får intressenter en tydlig bild av hur företaget arbetar med hållbarhet, hur proaktiv företagets styrningsstrategi är och hur bolaget positionerar sig i relation till konkurrenter.
- Direktivet gäller ett stort antal företag och införs stegvis. Förbered er i god tid!
Glöm inte social hållbarhet
Eftersom CSRD också kan bidra till att mänskliga rättigheter i större utsträckning respekteras, behöver företagen också se till att deras förvaltning och sociala hållbarhetsarbete överensstämmer med internationella instrument.
Med CSRD kommer skärpta revisionskrav, en stor förändring är krav på extern revision av tredje part. Här är det enligt Parul viktigt att företagen förstår de nya kravens utökade omfattning, ser till att internrevisorer bygger kompetens inom hållbarhet och att företagen ser över IT-strukturen så att den är anpassad för revision.
Läs vår andra artikel i serien Tre viktiga trender inom hållbar utveckling och ESG:
Hållbarhet som disruptiv kraft i affärslandskapet
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
Tveka inte att lämna dina kontaktuppgifter – vi hör av oss till dig så snart vi kan.
