Gå direkt till innehållet

Kundansvarig Gruppchef inom Payroll

Östersund

Vill du leda människor och samtidigt ha ett nära kundansvar? Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och drivs av att utveckla både medarbetare och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi söker en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Östersund. Här får du en central roll där du ansvarar för att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranserna och skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära både människor och affär.

Om rollen

Du har ett helhetsansvar för teamets leverans, utveckling och arbetsmiljö. Samtidigt är du en nyckelperson i kunddialogen och arbetar aktivt med att stärka och utveckla affären.

Du kommer bland annat att arbeta med:

  • Ledarskap, coaching och medarbetarutveckling
  • Kundansvar och relationsbyggande
  • Kvalitetssäkring av leveranser
  • Uppföljning av budget
  • Planering och resursfördelning
  • Förändringsarbete och utvecklingsinitiativ

Din profil

Vi söker dig som har en bakgrund inom löneområdet och som idag arbetar i en ledarroll. Du trivs i en roll där du får ta ett tydligt ansvar för både team och kundrelationer. Du drivs av att utveckla människor samtidigt som du skapar värde för kunderna.

Som person är du engagerad, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga förtroende i dina relationer. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har ett affärsmässigt tänk i ditt sätt att arbeta.

Vidare ser vi att du har:

  • Eftergymnasial utbildning inom lön eller HR
  • Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som bidrar till en positiv teamkultur. Du har ett gott omdöme, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur samtidigt som du behåller ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Erfarenhet från konsultverksamhet ser vi som mycket meriterande.

Du erbjuds

På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus.

  • Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst
  • Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv
  • Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss

Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Östersund
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Några snabba

  • Ort:

    Östersund
  • Område:

    Lön och HR
  • Omfattning:

    Heltid
  • Sista ansökningsdatum:

    2026-08-07

Kontaktperson
Gunilla Holmgren
gunilla.holmgren@aspia.se

Ansök idag!

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid under sommarperioden på grund av semester.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Holmgren: gunilla.holmgren@aspia.se eller Philip Maycock: philip.maycock@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: talia.brorsson@aspia.se

Vi har riktigt bra förmåner

Förstärkt föräldrapenning

Tjänstepension enligt kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Fokus på kompetensutveckling

Årsarbetstid som ger flexibilitet

Förebyggande hälsoförsäkring

Det här är Aspia

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.
 
Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Den bästa tiden i din karriär

Möjligheterna är oändliga och ambitionerna stora – hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter. Genom det arbete du gör och får ta ansvar för, genom dialogen med dina kunder och kunniga kollegor och genom tydlig utvecklings- och utbildningsplanering.

Vårt arbetssätt ligger i framkant och vi utvecklar hela tiden våra digitala tjänster så det känns modernt, kul och effektivt att jobba hos oss. Du får jobba i ett marknadsledande tillväxtbolag med stora möjligheter till en spännande framtid, samlad expertis kring företagande och närhet till bred kompetens och specialister.

Vi sätter människan i centrum och ger dig möjlighet att förverkliga dina drömmar. Vi vill att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär på Aspia och vi måna om att arbetsliv och privatliv ska funka ihop så att vi, människa och bolag, växer sida vid sida. Hälsa och välmående är något vi värderar högt därför är en flexibel vardag, kollektivavtal och bra förmåner en självklarhet för oss. Vi arbetar ständigt för att skapa en hållbar miljö för våra anställda, idag och imorgon och tillsammans.

Läs om hur det är att jobba på Aspia