Som anställd på Aspia kan du förvänta dig:
-
Ett marknadsledande, nytänkande och innovativt bolag
-
Närhet till bred kompetens och specialister
-
Nära kontakt med näringslivet
-
Kunskap om en mängd olika branscher och ägarstrukturer
-
Personlig coaching
-
Stor möjlighet till personlig utveckling genom varierande och utmanande uppgifter
-
Utbildning från en bred utbildningskatalog
-
Socialt och familjärt arbetsklimat
-
Flexibel vardag
Är du vår nästa gymnasieekonom?
Har du läst företagsekonomi på gymnasiet och längtar efter att lära dig mer? Då har du möjlighet att påbörja din karriär som redovisningsassistent hos oss på Aspia. Du samlar på dig massor med kunskap inom ekonomi redan innan du läser vidare på universitet, högskola eller yrkeshögskola.
Bästa starten på karriären med andra ord!
Alla tjänster som redovisningsassistent hittar du på vår lediga tjänster-sida.
Som redovisningsassistent lär du dig grunderna inom löpande redovisning. Du får jobba nära seniora, erfarna kollegor och skapa värdefulla kontakter inför din framtida karriär. Till din hjälp har du en handledare som hjälper dig att komma in i rollen och gemenskapen på Aspia. Du får också gå utbildningar anpassade efter din roll och dina arbetsuppgifter.
När du har jobbat i ca 2 år på Aspia uppmuntrar vi dig till vidare studier för att du efter examen ska kunna ta mer ansvar, arbeta med mer kvalificerade redovisningsfrågor och fortsätta din utvecklingsresa hos oss. Under studietiden erbjuder vi dig tjänstledighet och om möjligt extraarbete.
Alla tjänster som redovisningsassistent hittar du på vår lediga tjänster-sida.
Våra rekryterares 5 bästa tips inför intervjun!
På Aspia använder vi oss av något som kallas kompetensbaserad intervjuteknik. Det innebär att stort fokus under intervjun läggs på dina egenskaper, så kallade personliga kompetenser. Precis som under traditionella intervjuer kommer du få möjlighet att berätta om dig själv och dina personliga egenskaper men vi tar det ett steg längre.
Under intervjun ber vi dig beskriva specifika situationer som du varit med om där du har använt dig av de egenskaper som du behöver för att kunna prestera i tjänsten som du sökt.
Läs mer för att få våra rekryterares 5 bästa tips inför intervjun!
5 tips inför intervjun
Förbered dig
Förbered dig på att vad som intresserar dig med tjänsten och vad du tror att du kan tillföra företaget. Vad fick dig att söka tjänsten?
Ställ frågor
Fundera också på om du själv har några frågor gällande tjänsten/företaget? Vad är viktigt för dig att veta som inte har framgått i annonsen?
Ge konkreta exempel
Gå igenom annonsen innan intervjun och fundera över vilka egenskaper och erfarenheter som verkar vara viktiga för tjänsten. Försök sedan att under intervjun lyfta konkreta exempel, från studietiden eller tidigare arbeten, där du visat upp just dessa kompetenser. Exempelvis kan det vara ett mål du arbetat mot, ett grupparbete, hur du löst ett problem.
Berätta om lärdomar
Under intervjun är det helt okej att fundera en stund över ett exempel och du behöver inte heller ge det “perfekta” exemplet. Var inte heller rädd för att berätta om en situation då det inte gick som planerat. Det viktiga är att förstå hur du agerade och att du kan visa att du lärt dig något från situationen.
Var ärlig
Ta det lugnt och berätta om du känner dig nervös! Om vi vet om det kan vi också hjälpa dig att känna dig mer avslappnad. Då blir det oftast ett bättre samtal.
Gå med i vår studentklubb
Anmäl dig till vår studentklubb och få uppdateringar om rekryteringsdagar, praktikplatser, event och annat kul - direkt i din inkorg.
Ja, jag vill gå med i Aspias studentklubb!