Lönekartläggning
Låt våra lönespecialister göra den årliga lönekartläggningen, analysera resultatet och upptäcka strukturella skillnader. Du får kontroll över lönestrukturen, ett grundligt underlag för lönesättning och slipper riskera vite för att du inte uppfyller lagkraven.
Lönekartläggning med analys och åtgärdsplan
Vi utför en komplett lönekartläggning och dokumenterar arbetet grundligt, vilket krävs om ditt företag har minst tio anställda.
Vi analyserar resultatet och om det finns osakliga löneskillnader kan vi hjälpa dig med en handlingsplan för jämställda löner. Du får också stöd i arbetet med åtgärder efter lönekartläggningen, komplett med kostnadsberäkningar och tidplan.
Attraktivare som arbetsgivare
Lönekartläggningen kan användas som grund i marknadsföringen av ditt företag när du rekryterar. En väl genomförd lönekartläggning visar att du arbetar med löne- och jämställdhetsfrågor, något som blir allt viktigare vid nyanställningar.
Blogginlägg
Därför måste ditt företag göra en lönekartläggning
För att förhindra osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska alla arbetsgivare varje år göra en lönekartläggning. Här förklarar vi vad som gäller och hur man gör.
Läs blogginlägget