Lönekartläggning
Låt våra lönespecialister göra den årliga lönekartläggningen, analysera resultatet och upptäcka strukturella skillnader. Du får kontroll över lönestrukturen, ett grundligt underlag för lönesättning och slipper riskera vite för att du inte uppfyller lagkraven.
Lönekartläggning med analys och åtgärdsplan
Vi utför en komplett lönekartläggning och dokumenterar arbetet grundligt, vilket krävs om ditt företag har minst tio anställda.
Vi analyserar resultatet och om det finns osakliga löneskillnader kan vi hjälpa dig med en handlingsplan för jämställda löner. Du får också stöd i arbetet med åtgärder efter lönekartläggningen, komplett med kostnadsberäkningar och tidplan.
Attraktivare som arbetsgivare
Lönekartläggningen kan användas som grund i marknadsföringen av ditt företag när du rekryterar. En väl genomförd lönekartläggning visar att du arbetar med löne- och jämställdhetsfrågor, något som blir allt viktigare vid nyanställningar.
Fördjupad lönekartläggning
Låt våra HR-specialister genomföra en fördjupad lönekartläggning som även genomlyser arbetsmiljöfrågor och ledarskapsfrågor. Vi ser över frågor som: Har alla samma möjligheter att prestera oavsett kön? Hålls det kvalitativa löne- eller utvecklingssamtal? Finns det osynliga hinder som skapar ojämlikhet?
Läs mer om HR-rådgivning