Om du har svårt att lösa alla personalfrågor själv, men inte riktigt är redo att anställa en HR-funktion, har vi lösningen.
Vill du veta mer? Tveka inte att kontakta oss!
Ni får hjälp att utföra den årliga lönekartläggningen, analysera resultatet och upptäcka strukturella skillnader. En korrekt lönekartläggning ger kontroll över lönestrukturen och ett grundligt underlag för lönesättning och lönerevision. Dessutom slipper ert företag riskera vite för att ni inte uppfyller lagkraven.
Våra HR-rådgivare hjälper er ta fram och uppdatera er personalhandbok och personalpolicyer. En komplett personalhandbok som riktar sig till alla i företaget spar tid och skapar trygga medarbetare. Särskilt bra för nyanställda som har många frågor och snabbt behöver komma igång med arbetet.
En kartläggning av löne- och HR-processerna är rätt start om ni vill skapa en effektivare löneadministration. Vi ser över era processer genom intervjuer, stickprover och transaktionsanalyser för att sedan ringa in era utmaningar och lämna förslag på förbättringar.